Akademia Sukcesora – ZJAZD SPECJALNY
Specjalny, otwarty dla kandydatów i sukcesorów z zewnątrz, zjazd VIII edycji Akademii Sukcesora, którego partnerem jest Bank PEKAO S.A. już 6-7 grudnia w Warszawie!
Zapraszamy na intensywne, ale niezwykle ciekawe dwa dni Akademii.
Praktyczna wiedza, inspiracje, wymiana doświadczeń i wsparcie zarówno ekspertów, trenerów jak i innych sukcesorów, którzy mają podobne historie – a wszystko to w optyce family business.
Czeka nas m.in.:
- Wykładowcy i praktycy z Akademii Leona Koźmińskiego, w dyskusji o tym, jak budować start-upy w ramach własnego biznesu rodzinnego – prof. Jan Dąbrowski, Prezes Zarządu Koźmiński Business Hub, Kierownik Zakładu Zarządzania Projektami w Akademii Leona Koźmińskiego.
- Światowa premiera: pierwsza na świecie tokenizacja sztuki w uniwersalnej instytucji finansowej UNIQUE i ARCHIV3 – Karolina Maciaszek Ekspertka Banku PEKAO S.A
- Best Praxis w Family Office, rola banku w procesie sukcesji – Jacek Zalejski – Ekspert Banku PEKAO S.A. pierwszego w Polsce bankowego Family Office, które brawurowo weszło na rynek.
- Dyskusja moderowana z praktykami biznesu rodzinnego, dr Adrianna Lewandowska, Instytut Biznesu Rodzinnego – wizjonerka polskiej przedsiębiorczości rodzinnej
- Networking – jak zawsze (!)
Szczegółowe informacje u Agaty Szymczak (aszymczak@ibrpolska.pl tel. 534 395 320)
Pobierz narzędzie: W drodze na szczyt – Profil kompetencji
Aby pobrać plik, należy podać imię i nazwisko, email, numer kontaktowy oraz firmę.
Akcja #levelUP
Jeśli znasz Sukcesorkę, Sukcesora z Firmy Rodzinnej, którzy chcą poznać innych następców, zdobyć praktyczną wiedzę, spotkać wyjątkowych właścicieli firm rodzinnych – to powiedz jej / jemu o tym programie! Jeśli z Twojego polecenia nowy kandydat się zgłosi, zostanie Uczestnikiem VI edycji Akademii Sukcesora i powie, że informację ma od Ciebie – weźmiesz udział w akcji #levelUP!
Zasady akcji #levelUP
Jeśli ktoś się zapisze z Twojego polecenia, otrzymujesz pakiet 4 sesji mentorskich w temacie, który dla Ciebie jest najbardziej interesujący. To pakiet sesji, które ułożone w cyklu rozwoju pozwolą zdefiniować 4 główne obszary ważne dla skutecznego przeprowadzenia zmiany (GROW):
- Goal / CEL, na którym będziesz chciał się skupić w pracy z mentorem
- Reality / RZECZYWISTOŚĆ, w której funkcjonujesz
- Options/OPCJE jakie są dla Ciebie ważne, generowanie nowych możliwości
- Way / WYBÓR, wola zmiany, etap w którym zdecydujesz jak chcesz zmiany wprowadzić
Wspaniali eksperci czekają na możliwość indywidualnej pracy z Tobą!
Regulamin Akcji znajduje się TUTAJ!
Stypendium dr Herwiga Friedaga
W Instytucie Biznesu Rodzinnego od wielu lat działamy na rzecz przedsiębiorczości rodzinnej, spotykamy szereg rodzin biznesowych i widzimy, jak ogromny potencjał drzemie w młodym pokoleniu, które niejednokrotnie wprowadza rodzinne firmy na nowy poziom działania, kształtując tym samym naszą gospodarkę. Wiemy także jak fundamentalne znaczenie ma odpowiednia edukacja i świadomość tego, jak przygotować się do nowej roli. Czasem jednak, na drodze do rozwoju staje brak środków.
Jeśli jesteś w takiej sytuacji, masz otwarte serce i ogromną wolę, aby swoim rozwojem przyczyniać się do wsparcia swojej rodziny biznesowej ale nie możesz sobie teraz na to pozwolić – opisz nam swoją historię!
Jednorazowo przyznajemy STYPENDIUM DR HERWIGA FRIEDAGA – wspaniałego międzynarodowego eksperta, który od lat wspiera firmy w budowaniu strategii rozwoju i jest przyjacielem Instytutu Biznesu Rodzinnego – dla osoby, która zgodnie z jego życzeniem, którym jest wsparcie młodego pokolenia w trudnej sytuacji, może uczestniczyć w programie ze 100% zniżką.
Dowiedz się więcej o fundatorze Stypendium: dr Herwig Friedag
Pobierz broszurę VI edycji Akademii Sukcesora!
Aby pobrać plik, należy podać imię i nazwisko, email, numer kontaktowy oraz firmę.
Uwaga: harmonogram i pełen program może ulec aktualizacji.